Cons.Lavoro by Manageritalia
Cons.Lavoro by Manageritalia APK
3.6.1 ․ 2 years agoFree ․ Promo Inside Srls ⇣ Download APK (9.89 MB)
The App for Labor Consultants to enhance managerial skills in Enterprises
What's Cons.Lavoro by Manageritalia APK?
Cons.Lavoro by Manageritalia is a app for Android, It's developed by Promo Inside Srls author.
First released on google play in 6 years ago and latest version released in 2 years ago.
This app has 365 download times on Google play
This product is an app in Events category. More infomartion of Cons.Lavoro by Manageritalia on google play
Manageritalia per i Consulenti del Lavoro è l’innovativa App che offre un servizio esclusivo, creato dalla Federazione nazionale manager del terziario, per supportare questi professionisti nella consulenza alle aziende in tema di lavoro manageriale e competitività.
Un’informazione puntuale, una valorizzazione dei vantaggi e una consulenza online in 48 ore sul Contratto Collettivo dirigenti del terziario: CCNL dirigenti Commercio, Trasporti, Alberghi (Federalberghi e AICA), Agenzie Marittime e Magazzini Generali.
Un contratto moderno e innovativo utile ai consulenti per aggiungere ulteriore valore a quanto già fanno per le imprese e il sistema facilitando, con l’inserimento di validi dirigenti, la managerialità e quindi la competitività.
E poi, aggiornamenti, interviste con consulenti del lavoro e imprenditori, case history e tanto altro per avere direttamente dal loro vissuto quotidiano l’evidenza di quanto sono importanti per lo sviluppo.
Tutto questo nella pratica ed esclusiva App Manageritalia per i Consulenti del Lavoro
Il Contratto Collettivo dirigenti del terziario è uno strumento moderno, flessibile e innovativo, determinante per aumentare managerialità e competitività dell’azienda. Snello nella struttura e semplice nell’applicazione, permette di instaurare velocemente e con adeguate garanzie reciproche validi rapporti di fiducia e collaborazione. In particolare permette:
- alle IMPRESE di acquisire, valorizzare e consolidare la presenza in azienda di validi manager riconoscendo la responsabilità del ruolo e un sistema di welfare privato che non ha eguali sul mercato per qualità e rapporto contributi/prestazioni. Un modo per l’azienda di ottimizzare i costi e offrire più valore al dirigente;
- ai DIRIGENTI di entrare in un sistema collettivo di servizi ad alto valore aggiunto che garantisce tutela e sviluppo professionale. Tutto questo con un welfare privato (assistenza sanitaria, previdenza, coperture assicurative, formazione) che affianca ed integra al meglio quello pubblico e quanto eventualmente proposto dall’azienda. Un supporto alla crescita professionale del manager e quindi alla competitività dell’azienda.
Un’informazione puntuale, una valorizzazione dei vantaggi e una consulenza online in 48 ore sul Contratto Collettivo dirigenti del terziario: CCNL dirigenti Commercio, Trasporti, Alberghi (Federalberghi e AICA), Agenzie Marittime e Magazzini Generali.
Un contratto moderno e innovativo utile ai consulenti per aggiungere ulteriore valore a quanto già fanno per le imprese e il sistema facilitando, con l’inserimento di validi dirigenti, la managerialità e quindi la competitività.
E poi, aggiornamenti, interviste con consulenti del lavoro e imprenditori, case history e tanto altro per avere direttamente dal loro vissuto quotidiano l’evidenza di quanto sono importanti per lo sviluppo.
Tutto questo nella pratica ed esclusiva App Manageritalia per i Consulenti del Lavoro
Il Contratto Collettivo dirigenti del terziario è uno strumento moderno, flessibile e innovativo, determinante per aumentare managerialità e competitività dell’azienda. Snello nella struttura e semplice nell’applicazione, permette di instaurare velocemente e con adeguate garanzie reciproche validi rapporti di fiducia e collaborazione. In particolare permette:
- alle IMPRESE di acquisire, valorizzare e consolidare la presenza in azienda di validi manager riconoscendo la responsabilità del ruolo e un sistema di welfare privato che non ha eguali sul mercato per qualità e rapporto contributi/prestazioni. Un modo per l’azienda di ottimizzare i costi e offrire più valore al dirigente;
- ai DIRIGENTI di entrare in un sistema collettivo di servizi ad alto valore aggiunto che garantisce tutela e sviluppo professionale. Tutto questo con un welfare privato (assistenza sanitaria, previdenza, coperture assicurative, formazione) che affianca ed integra al meglio quello pubblico e quanto eventualmente proposto dall’azienda. Un supporto alla crescita professionale del manager e quindi alla competitività dell’azienda.