Coaching

El Coaching es uno de los términos más buscados en Internet. Tiene unos significados algo distintos en base al campo al que se está aplicando pero cuenta con unos principios básicos invariables.

Básicamente se define como un conjunto de técnicas que tienen como objetivo instruir a una persona sobre un determinado campo de especialización. Atendiendo a esto, podemos encontrar coaching educativo, coaching deportivo, coaching empresarial, coaching ejecutivo… y un gran listado de términos que hacen relación a su significado.

La idea principal es buscar un camino o trayectoria que debemos de seguir para cumplir un objetivo o una serie de metas determinadas. El objetivo del “coaching de equipos” es analizar la viabilidad de un determinado seguimiento de un proyecto, averiguar si las pautas que se están siguiendo son las adecuadas y trazar un nuevo camino en el caso de que sea necesario.

Funcionamiento global del coaching

Una persona, por sí sola, no puede aprender ninguna técnica de “coaching”… o, por lo menos, no encontrará ningún tipo de patrón o línea que seguir para llegar a resultados finales.
Es por esto por lo que en los procesos de coaching para el éxito necesitamos la figura del Coach. Básicamente es como un entrenador persona o figura de apoyo que nos enseñará todas las técnicas que necesitamos para cumplir con nuestros objetivos. La idea es el trabajo en conjunto; el propio alumno (coachee) debe de ser capaz de mostrar una iniciativa propia ante ciertos aspectos y el “coach” le indicará si son correctas o no.
Realmente esta relación es bastante similar a la que se puede dar entre un alumno y un profesor (prácticamente es lo mismo) solo que el coaching es un término muy más comercial adaptado generalmente a la empresa. Podemos encontrar todo tipo de “cursos de Coaching” que se especializan en distintos ámbitos.

Como ya hemos visto al inicio del artículo, podemos encontrar muchos tipos de Coaching en función de las necesidades principales de una empresa o individuo. El problema de la definición es que es algo ambigua y global; cuando terminamos de leerla, parece que no nos ha dicho nada realmente.

Podemos quedarnos con que es un proceso donde el alumno aprende una serie de técnicas especiales que utilizará para llegar a cumplir una meta que tiene pensada o que le ha sido asignada.

Pero estos cursos todavía puede adquirir una especialización mucho mayor. Existen grados de Master en Coaching donde aprenderemos un nuevo estilo profundo aplicado al ambiente que queremos tratar.

 Realmente es efectivo el Coaching?

La respuesta es claramente sí. Es posible que a veces no tenga el éxito que estamos buscando, pero esto normalmente es derivado del aprendizaje de unas técnicas no adecuadas en situaciones específicas.
La importancia de elegir un curso con un buen coach es imprescindible para llegar a la meta tal y como lo habíamos planeado.
Echa un vistazo a todos los “cursos de Coaching” que puedas encontrar para darte cuenta de que abarca muchas temáticas interesantes.