집잡

인력이 필요할 땐? 집잡
일자리가 필요할 땐 ? 집잡

비대면으로만 운영되어 현장 관리가 이루어지지 않는 인력중개플랫폼과는 차별성을 둔 O2O(Online to Offline)서비스로 운영되는 나와 가장 가까운 인력사무소. 집잡!



●집잡은 뭐가 다를까요?

-비대면, 온라인으로만 운영되어 현장관리가 되지 않는 인력 플랫폼 과는 달리, 온라인과 오프라인이 동시에 운영되는 O2O서비스 (Online to Offline) 지원

- 온라인 매칭 렐이 아닌, 본사/지사에 플레이어와 현장까지 공동 관리 가능

- 블랙리스트 관리를 통해 노쇼(No-show) 차단 가능

- 관리자가 플레이어의 별점을 관리할 수 있어 무책임한 근태 방지 가능

- 선호현장, 플레이어를 ‘찜’ 기능을 통해 우선 매칭가능

-구인자가 일자리 등록 전 어플 내에 예치금을 선입금 하는 방식으로, 작업 완료 후 플레이어에게 자동 지급 미수금 발생 0%!

● 집잡은 어떤 사람에게 필요할까요?

- 시간은 있지만 일자리를 찾지 못하는 구직자

- 일손은 필요하지만 인력이 구해지지 않아 구인광고만 내놓은 구인자

- 인력사무소를 운영하고 있지만, 더 많은 인력을 관리, 운영하고 싶은 인력사무소장

- 팀은 하루를 쉬어가지만, 일거리가 필요한 근로자

- 장기 알바를 하기에는 시간적 여유가 없어, 시간 날 때 마다 생활비를 벌고 싶은 학생/취업준비생

- 타일/도배/장판 등 자신의 전문 분야에서 다양한 현장을 경험하고 싶은 현장 전문가


●구인/구직 과정은 어떻게 되나요?

1-1.구인이 필요한 사업자가 집잡에 마일리지 충전 후, 구인광고 등록

1-2. 구직자는 조건에 맞는 구인공고 확인 후 , 구직 신청

2. 구직수락이 완료 되면 , 사업체의 정보와 구직자의 정보가 서로에게 전달

3. 근무 당일 구직자는 사업체의 현장으로 바로 출근, 지사는 해당 현장을 관리/근태 확인

4. 근무 시간 종료 후, 사업체에서 근무 종료 확인 후 사업자의 차감된 마일리지가 구직자에게 전송!

5-1. 사업자는 함께 일한 구직자에 대한 근태 평가 등록. 구직자의 불성실한 근태 확인이 된다면 해당 플레이어는 블랙리스트에 등재

5-2. 구직자는 함께 일한 사업체가 마음에 들었다면 사업체에 ‘찜’등록. 이후 해당 사업체가 공고를 올 리가 되면 찜 등록한 구직자에게 알림 전송

※ 집잡의 서비스를 이용하여 취득한 정보를 이용하여 “집잡”을 매개로 하지 않고 직접 거래를 함으로써 회사에 손해가 발생한 경우, 회사는 각 회원에게 그로 인한 민,형사상 책임을 물을 수 있습니다.