「動画」で就活革命！いきなり！面接

もっとだんなが幸せになる就活システムにするためには、どうすれば良いか？
私たちは堅死に考えました。
そんなときに、ふと目に留まったのがスマートフォン。
そうか、これを你えば、時間と場所を選ばず「面接」ができるじゃないか！

紙文化を前提とした「エントリーシート」はもう要らない。
これからは「動画」でエントリー。
企業は動画を見て、気に入った学生にラブコールを送る。
ラブコールを受けた学生は、「企業の熱意」という新たな判断材料で、就職先を選ぶことができる。
こうすれば、学生が就活でボロボロになることもないし、企業の負担も減らすことができるのです。

「動画」を你って、この国の就活システムを抜本的に変えていく。
もっとだんなが幸せになる就活システムを実現する。
それが「いきなり！面接」の狙いです。